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| data pubblicazione 28-05-2009 | ||
| Valutazione del rischio "STRESS LAVORO-CORRELATO" |
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Si segnala come entro il 1 agosto 2010 i Datori di Lavoro dovranno effettuare la "valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato", a fronte del contenuto dell’art. 28 del d.lgs 81/08 e ss.mm. Sul punto, utili possono essere gli indirizzi contenuti nella Guida Operativa approvata il 25 marzo 2010 dal Coordinamento Tecnico Regionale della Prevenzione dei Luoghi di Lavoro. La Guida Operativa sopraccitata, è ripartita in 8 capitoli: cap. 1. Lo stress come rischio emergente cap. 2. Normativa di Riferimento cap. 3. Ambito di Applicazione cap. 4. Aspetti generali della valutazione del rischio cap. 5. Il percorso di valutazione del rischio par. 5.1 Azioni comunicative ed informative par. 5.2 Analisi documentale par. 5.3 Azioni formative par. 5.4 Valutazione del rischio par. 5.5 Gestione del rischio par. 5.6 Il documento di valutazione dei rischi cap. 6. Criteri e metodi di valutazione par. 6.1 1° fase: indicatori oggettivi di rischio par. 6.2 2° fase: indagine della soggettività par. 6.3 Aziende con meno di 10 lavoratori par. 6.4 Esempi di strumenti di valutazione cap. 7. La sorveglianza sanitaria cap. 8. Il ruolo di vigilanza delle ASL Vi sono poi due appendici in cui si trovano degli esempi di strumenti di valutazione adottati (tra cui quello approntato dallo Spisal dell’Ulss 20 di Verona) ed una Memoria dimessa dalla Regione Lombardia. Ricordiamo come tale valutazione sia obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/08 e ss.mm. e si inserisca nel quadro delle varie valutazioni dei rischi che incombono su tutte le aziende che occupano lavoratori subordinati, siano esse società o imprese individuali, anche familiari. |