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data pubblicazione 28-05-2009
 
Valutazione del rischio "STRESS LAVORO-CORRELATO"
 
 
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Per ulteriori informazioni su questo argomento contattare Andrea Negroni all'indirizzo: andrea.negroni@lachiver.com
 
 

Si segnala come entro il 1 agosto 2010 i Datori di Lavoro dovranno effettuare la "valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato", a fronte del contenuto dell’art. 28 del d.lgs 81/08 e ss.mm.

Sul punto, utili possono essere gli indirizzi contenuti nella Guida Operativa approvata il 25 marzo 2010 dal Coordinamento Tecnico Regionale della Prevenzione dei Luoghi di Lavoro.

La Guida Operativa sopraccitata, è ripartita in 8 capitoli:

cap. 1. Lo stress come rischio emergente

cap. 2. Normativa di Riferimento

cap. 3. Ambito di Applicazione

cap. 4. Aspetti generali della valutazione del rischio

cap. 5. Il percorso di valutazione del rischio par. 5.1 Azioni comunicative ed informative par. 5.2 Analisi documentale par. 5.3 Azioni formative par. 5.4 Valutazione del rischio par. 5.5 Gestione del rischio par. 5.6 Il documento di valutazione dei rischi

cap. 6. Criteri e metodi di valutazione par. 6.1 1° fase: indicatori oggettivi di rischio par. 6.2 2° fase: indagine della soggettività par. 6.3 Aziende con meno di 10 lavoratori par. 6.4 Esempi di strumenti di valutazione

cap. 7. La sorveglianza sanitaria

cap. 8. Il ruolo di vigilanza delle ASL

Vi sono poi due appendici in cui si trovano degli esempi di strumenti di valutazione adottati (tra cui quello approntato dallo Spisal dell’Ulss 20 di Verona) ed una Memoria dimessa dalla Regione Lombardia.

Ricordiamo come tale valutazione sia obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/08 e ss.mm. e si inserisca nel quadro delle varie valutazioni dei rischi che incombono su tutte le aziende che occupano lavoratori subordinati, siano esse società o imprese individuali, anche familiari.